Czy przejść szkolenie z bhp to obowiązek? - bezpieczeństwo i higiena pracy

bhp warszawa

Modyfikacja przepisów BHP

Przepisy regulujące sprawy związane z BHP znajdują się w Kodeksie Pracy, który stanowi akt normatywny zawierający zbiór przepisów dotyczących wszystkich pracodawców oraz pracowników. Firma zajmująca się świadczeniem usług z zakresu bezpieczeństw

Czy przejść szkolenie z bhp to obowiązek? - bezpieczeństwo i higiena pracy bhp warszawa
a i higieny pracy, takimi jak chociażby szkolenia BHP, zatrudnia odpowiednio wykwalifikowanych pracowników znających się na bieżących przepisach. W sytuacji, gdy pracodawca nie jest pewien czy jego firma spełnia odpowiednie przepisy z zakresu BHP, dobrze jest skorzystać z usługi audytu bezpieczeństwa. Audyt BHP jest przeprowadzany przez zespół specjalistów, którzy posiadają wiedzę na temat obowiązujących przepisów prawnych regulujących kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Przeprowadzenie audytu, czyli inaczej oceny danych procesów w firmie, pozwoli pracodawcy na dowiedzenie się, czy spełnia odpowiednie wymagania związane z BHP. Same przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy mogą ulegać zmianie oraz aktualizacji, warto więc regularnie sprawdzać, czy firma spełnia bieżące wymagania regulowane przez przepisy BHP.


Postępowanie powypadkowe

W każdym zakładzie pracy, mimo zachowania odpowiednich warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP, może zdarzyć się nieszczęśliwy wypadek, w którym pracownik doznał jakiegoś uszczerbku na zdrowiu. W takiej sytuacji obowiązkiem pracodawcy jest sporządzenie odpowiedniej dokumentacji związanej z postępowaniem powypadkowym. Firma działająca w branży BHP może przejąć sprawy dotyczące postępowania powypadkowego od pracodawcy. Firma zajmująca się sprawami BHP zatrudnia odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów, którzy oferują także szkolenia BHP, szkolenia PPOŻ oraz kursy pierwszej pomocy. Postępowanie wypadkowe polega na wypełnieniu odpowiedniego protokołu lub karty powypadkowej, które zapewniają poszkodowanego pracownikowi korzystanie z różnych świadczeń. Ponadto dokumentacja związana z postępowaniem wypadkowym może stanowić dla pracodawcy cenną uwagę na temat panujących warunków w pracy, dzięki czemu możliwa jest poprawa warunków w celu zwiększenia bezpieczeństwa. Przeprowadzenie postępowania powypadkowego dobrze jest zostawić w rękach profesjonalistów.


Co obejmuje kurs przedmedyczny

Każdej firmie powinno zależeć na utrzymaniu jak najwyższego poziomu bezpieczeństwa, w czym pomaga odpowiednia edukacja pracowników w zakresie BHP oraz w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Same szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników i pracodawców, jednak warto także skorzystać z oferty szkolenia przedmedycznego dla pracowników. Program takiego kursu przedmedycznego, przeznaczonego dla wszystkich pracowników, obejmuje rozpoznanie nagłego zatrzymania krążenia, naukę wykonania resuscytacji krążeniowo-oddechowej, a także obsługę defibrylatora. Ponadto uczestnicy takiego kursu są zapoznawani z wyposażeniem apteczki, sposobami opatrywania ran i tamowania krwotoków oraz ze sposobami postępowania w razie wypadku samochodowego. Innymi zagadnieniami poruszanymi podczas kursu są urazy kostno-szkieletowe, padaczka, cukrzyca, zawał serca oraz sposoby radzenia sobie z takimi problemami. Kurs pomocy przedmedycznej często jest połączeniem teorii z praktyką, ucząc zastosowania różnych metod niesienia pomocy w codziennym życiu.


Jak wyglądają szkolenia BHP

Każdy pracownik jakiegoś zakładu, przedsiębiorstwa czy nawet instytucji musi ukończyć odpowiednie szkolenie BHP, żeby móc w ogóle zacząć pracę w danym miejscu. Do obowiązków pracodawcy należy zapewnienie pracownikowi szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Przeprowadzaniem szkoleń BHP zajmuje się odpowiednia firma działający w branży dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia BHP są podzielone na różne kursy, które odpowiadają rodzajowi wykonywanej pracy. Wybrany kurs BHP jest prowadzony przez doświadczonych specjalistów pracujących w firmie zajmującej się sprawami BHP. Można wyróżnić dwie formy szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, a są to szkolenia seminaryjne oraz szkolenia online. W zależności od wybranej formy sam przebieg szkolenia będzie się nieco różnić. Standardowa forma szkolenia BHP polega na kilku spotkaniach seminaryjnych połączonych z samokształceniem uczestników, podczas gdy szkolenia BHP online są przeprowadzane za pośrednictwem specjalnej platformy internetowej.



© 2019 http://bezpieczenstwo-i-higiena-pracy.gazeta.konin.pl/